为进一步改进工作作风，强化内部管理，规范办事程序，增强工作透明度，加强党风廉政建设，提高工作效率和工作质量，根据市委和市政府有关政务公开的文件精神，结合我室实际，特制定以下具体实施意见。
　　一、推行政务公开的指导思想及原则
　　实行政务公开的指导思想是：坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的各项方针政策和国家的法律法规，建立廉洁、高效、勤政、务实的公务运行机制，促进本室各项工作有序开展。在具体工作中，一要坚持服务政府的原则；二要坚持维护干部职工利益的原则；三要坚持简单明了的原则；四要坚持文明高效的原则；五要坚持实事求是的原则。
　　二、坚持民主集中制，实现决策民主化
　　一要把民主集中制作为规范领导班子决策程序和领导干部行为，处理个人与组织、下级与上级、领导与群众、纪律与自由、权力与监督等关系的基本准则，使其经常化、制度化。
　　二要坚持集体领导。凡涉及贯彻党的路线、方针、政策的重大决策和重大工作部署，都应集体讨论决定，防止对重大问题决策的个人专断。对于集体讨论通过的决定，任何人都无权单独改变。所涉及到的相关人员都必须无条件地服从和执行。
　　三要坚持集体领导和个人分工负责相结合。凡需集体讨论的事项，讨论前分管领导（或科室）需拿出具体意见，经集体讨论的事项，分管领导抓好落实。按分工属个人职责权限范围内应该处理的事项，要认真负责地予以处理，不得无故推诿、扯皮。每个公务员及其工作人员要严格执行有关规定和所定的职位设置、职能分解，做到事事有人管，人人有专责。
　　四要坚持决策民主化程序。凡室内需集体讨论作出决定的重大问题，在作出决定前，均按问题涉及的范围，充分发扬党内外民主，听取各方面意见、建议，以防止决策失误。
　　三、政务公开的内容
　　（一）对外公开的内容
　　1、内部机构设置、人员姓名、职务、工作职责、违规责任等情况。
　　2、领导班子分工及职责。
　　3、工作计划、目标、措施和方案。
　　4、重大决策及重大事项的落实情况。
　　5、优秀调研论文的评选条件、评选方法、具体要求、呈报程序、评选结果。
　　6、领导干部廉洁自律情况。领导干部个人收入、住房、家属子女经商办企业及礼品上缴等情况。
　　（二）对内公开的内容
　　1、内部管理规章制度。
　　2、本室内部财务收支情况。办公费、会议费、招待费、电话费、差旅费、车辆购置维修费用等情况。
　　3、干部交流、考核、奖惩、任免情况。干部选拔任免、考核奖惩、人员考录和调配、晋职晋级、先进评选、福利保险等政策、制度和结果。
　　4、本室干部职工关心的其他重要事项。
　　四、政务公开的形式
　　根据不同政务的内容、性质、要求、对象等，采取多种形式和不同层次予以公开。
　　1、实行亮牌办公。政务公开“三牌”，即门牌、桌牌、胸牌公开。
　　2、通过“镍都网站”对外公开。
　　3、积极筹建研究室局域网，并以此为平台，在网上开设政务公开信息栏。
　　4、有关对内公开的内容，按不同类型，通过印发文件、制度上墙、会议通报、张贴公布等形式公开。
　　5、根据实际，采用有利于政务公开的其他有效形式。
　　6、及时更新公开内容，经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，确保政务公开工作持续正常运行。
　　五、实施步骤
　　我室推行政务公开制度，从现在开始到年底完成，按受市政务公开工作领导小组办公室的检查验收。推行工作具体分四个阶段。
　　第一阶段，学习动员，统一思想，提高认识。要结合全市政务公开工作现场会议对进一步深化和完善政务公开工作安排部署的有关精神及示范单位的经验，深刻领会实行政务公开的目的和重要意义，动员全体干部职工积极参与，解决好为什么搞公开，公开什么和怎样公开的问题。