在以新一轮解放思想推动新的改革、新的科学发展背景下，湖北省面临国家批准武汉城市圈“两型”社会建设综合配置改革试验区带来的新机遇，面临如何实现又好又快科学发展的新问题。湖北省要实现又好又快的科学发展，取得“两型”社会建设先行先试的预期成果，必须以大力度的思想解放推进更加彻底的改革，真正为市场主体创造基于良好制度安排的市场环境和社会氛围，切实加强企业家人才的培养、激励和保护。 
　　从企业家人才培养的途径看，有许多相互关联、相互强化的途径。如通过市场培养企业家人才；通过企业孵化器培养企业家人才；通过教育培训培养企业家人才，等等。在经济全球化的时代，企业家人才只能成长在市场经济的风浪中。。政府应创造良好的市场环境，创造公平竞争的市场氛围，使企业家人才经风雨、见世面、长见识、增才干，在市场竞争中不断提高其才智和能力。可以说，市场经济的贡献之一就在于能把有能力当企业家的人才筛选出来。企业孵化器对于支持初创企业、培育创业者和企业家人才是行之有效的，能大大降低创业风险，加快初创企业、尤其是创业者和企业家人才的成长过程，不断为社会输送初具规模的企业及其企业家。武汉是中国企业孵化器的发源地，中国的第一个企业孵化器1987年诞生于武汉。经过20年的建设，企业孵化器已遍布江城，武汉已初步形成企业孵化器产业，成为培养企业家人才的重要基地。但是，由于对企业孵化器功能认识的局限性且缺乏创新，企业孵化器的潜能有待充分发挥。教育和培训无疑是培养企业家人才的最重要途径之一。大学是培养各种高级专门人才的摇篮，也肩负着企业家人才培养及其知识更新继续教育的重任。要根据社会发展需要改进和完善人才培养计划，大力推进“创新、创造、创业”教育，培养各种专业人才和管理人才，形成企业家人才成长并脱颖而出的基础和土壤。针对企业家人才的高端培训，直接影响企业家的综合性知识更新和创新能力提升，对企业家人才培养具有重要意义。相对于北京、上海、广州等地而言，武汉针对企业家人才的高端培训有明显差距。 
　　从企业家人才培养的内容看，十分丰富且相互关联，但主要强化企业家的价值观及创新精神、企业发展理念、企业社会责任以及企业的社会资本运作等。企业家的创业是一个创造的过程，是一个追求并实现人生最大价值的过程，也是一个对增进人类利益作出社会奉献的过程。正确的价值观有助于企业家将实现人生最大价值与社会责任、社会奉献有机结合起来，不断超越自我和完善自我，从而避免各种社会思潮的波动和社会时疫的侵蚀。湖北省的许多企业之所以做不大、做不实、做不久、做不好、做不强、做不优，固然与基于良好制度安排的市场环境和社会氛围有关，很大程度上在于企业家或多或少缺乏持续的创新创业精神及实践。企业发展理念对于企业家人才也颇为重要，企业发展理念的差异会直接导致企业发展的差异。企业能否实现自身超越，企业能否另辟发展蹊径，企业能否做大做强，企业能否履行社会责任，企业能否可持续发展，在很大程度上取决于企业家人才的企业发展理念。 
　　企业家人才的激励和保护如同企业家才能的培养，实质上是对企业家才能及其相关权益的激励和保护。激励和保护企业家人才，首先要真正明确企业家人才的社会价值。随着社会主义市场经济的建立以及经济全球化向纵深发展，企业作为市场发展主体和社会财富的主要创造者，在我国经济社会发展中发挥了巨大作用。一个国家、一个区域的经济强大首先在于企业的强大，而企业的强大必然要有企业家人才群体的支撑。美国经济的强大不仅在于有许多世界500强企业，而且还有大量以快速发展为特征的“羚羊企业”所产生的巨大集群效应，这些企业都离不开许许多多优秀企业家人才的精心操持和辛勤打理。从历史上看，明清时期享誉全国的十大商帮中有