在市委五届四次全委（扩大）会议上，市委副书记、代市长郑玉生就全市劳务输出和项目工作作了重要指示，他说：劳务输出和项目工作，是关系我市经济社会发展的两个关键问题。抓好这两项工作，就是抓住了加快发展的要点。近年来，我市劳务输出和项目工作都取得了一定成绩，为促进工业发展、农民增收和增强发展后劲起到了积极作用。但是，我们也应正视劳务输出工作还存在着组织化程度低、劳动技能低、长时期有固定职业的比例低、收入水平低等问题，项目工作也还存在前期工作做得不够深入、协调服务不够到位、市场化运作机制不够完善、质量和水平不够高等问题。我们一定要提高思想认识，强化工作措施，有针对性地解决好这两方面的问题。
　　一、劳务输出工作要在“愿意走”、“走得出”、“能适应”三方面下功夫
　　一要加强宣传引导，营造浓厚氛围，使之“愿意走”。做好劳务输出，促进劳动力转移，不仅是当前增加农民收入最现实的选择，更重要的是，许多外出人员经过打工的磨炼，更新了观念，解放了思想，学到了一技之长，往往成为发家致富、振兴当地经济的带头人。外地的实践证明，输出的是劳动力，带回的是思路、技术和资金，可以有力地促进民营经济和招商引资的发展。因此，各级各有关部门要进一步加大宣传力度，通过典型引路、请外出务工人员现身说教等形式，大力宣传走出家门、外出务工、经商学艺的现实意义。在城镇，要引导广大下岗失业人员破除所有制观念，消除等、靠、要思想，放下架子，树立自谋职业、自主创业的意识；在农村，要引导广大农村家庭破除“千好万好不如家好”的传统思想和“怕吃苦、怕受累”的懒散思想，树立“务工经商才是与时俱进”的新观念，调动广大农村青年外出务工的积极性。通过宣传引导，在全社会形成“外出务工光荣，在家守靠无能”的氛围，把丰富的劳动力资源转化为巨大的经济优势。
　　二要完善组织网络，拓宽输出区域，使之“走得出”。要建网络、拓市场。一方面，要建立健全市、县（区）、乡（镇）、村（社区）四级联动的组织网络，大力拓展劳动力转移渠道，为外出打工者提供容量大、全方位、多层面的信息服务。另一方面，要借粮食主产区农民工大量回流，沿海发达地区出现的所谓“民工荒”的机遇，主动出击，加强与东南沿海发达地区用工单位的联系，建立长期稳定的劳务合作关系和劳务输出基地，使发达地区成为我们发展民营经济的“孵化器”。有关部门要加大调控力度，强化对劳动力市场管理，规范和发展劳务中介组织，严厉打击发布虚假劳务信息和欺诈打工人员的行为，切实做到输出有组织、流动有保障。
　　三要提高劳动技能，完善配套服务，使之“能适应”。一方面，要加大对劳务人员的培训力度。随着经济社会的发展，工业化、信息化、现代化程度的提高，对劳动者素质也提出了越来越高的要求。同时，从当前劳务市场的需求看，有一定技术专长、各方面素质较高的劳动者竞争力强、待遇高。因此，要按照“社会需要什么就培训什么”的要求，有效整合现有的各类培训资源，充分利用在金大中型企业的优势和特点，加大协调沟通力度，积极争取在金各大企业对农民培训工作的支持，调动社会力量和农民参与培训的积极性。要积极开展“合同劳务”，根据用工单位要求，对务工人员进行有针对性的岗前培训，提高外出务工人员的劳动技能和竞争力。另一方面，要强化管理服务。做好劳务信息搜集、组织联系和牵头工作，有针对性地组织劳务输出。要加强对外出务工人员的教育，内强素质，外树形象，以此赢得用工单位的信任，树立和打造“甘肃金昌劳务人员素质高、质量好”的品牌形象，为开创愿意走、走得出、能适应、争着要的劳务输送局面做好各方面工作。
　　二、项目工作要在早、准、实三个字上做文章
　　一要抓“早”。就是要有超前意识，既要考虑近期和中期的发展，更要科学地预测远景的需要，不能因为现阶段的矛盾和问题，而降低标准，迁就现状。因此，我们要按照“突出重点、优化结构、完善配套、适度超前”的原则，进一步完善项目规划，扎扎实实做好项目的前期工作，提高项目论证水平，做深、做细、做透前期工作。